Boeing en de machinistenvakbond hebben een nieuw contractvoorstel bereikt met loonsverhogingen van 35% over vier jaar en betere bonussen. Dit voorstel kan de meer dan een maand durende staking beëindigen. De machinisten stemmen woensdag over het voorstel.

 —Lees ook: Als een raket beleggen in ruimtevaart aandelen —

De staking begon na de afwijzing van een eerder akkoord met lagere loonsverhogingen.

In de onderstaande grafiek zien we het koersverloop van Boeing, dat in de voormarkthandel 3% hoger stond:

— Ook de markt analyseren via TradingView grafieken? Check deze link! —

Loonsverhogingen en betere voorwaarden voor machinisten

Het nieuwe contractvoorstel biedt onder meer een loonsverhoging van 35% over vier jaar en een hogere bonus van $7.000.

Bovendien worden er gegarandeerde minimale uitbetalingen in het jaarlijkse bonusprogramma opgenomen. Deze veranderingen zijn bedoeld om de machinisten tegemoet te komen na de afwijzing van een eerdere overeenkomst.

De vakbond International Association of Machinists and Aerospace Workers stelt dat het nieuwe voorstel het resultaat is van bemiddeling door waarnemend minister van Arbeid Julie Su.

De vakbond gaf aan:

“Dit voorstel verdient het om aan de leden te worden voorgelegd.”

Financiële druk blijft voor Boeing

Ondanks het nieuwe contractvoorstel staat Boeing voor aanzienlijke financiële druk. Het bedrijf verwacht een verlies van ongeveer $5 miljard in zijn commerciële en defensie-eenheden.

Nieuwe CEO Kelly Ortberg heeft ook aangekondigd dat er banen zullen worden geschrapt, wat de toekomst van het bedrijf onzeker maakt. Kelly benadrukt:

 “We moeten deze verliezen snel aanpakken om de toekomst van ons bedrijf veilig te stellen.”

—Lees ook: Beleggen volgens Einstein’s 8ste wereldwonder —

Bron: CNBC
Foto: iStock